Аттестация педагогических работников – это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личностных качеств, результатов педагогической деятельности по формированию знаний, умений, навыков, интеллектуального, морального, творческого и физического развития обучающихся при реализации программ дошкольного воспитания, программ воспитания.
Основными принципами аттестации являются коллегиальность, системность, целостность экспертных оценок.
В соответствии с Инструкцией аттестация проводится:
на присвоение квалификационной категории (второй, первой, высшей) – по инициативе педагогического работника;
на подтверждение квалификационной категории (второй, первой, высшей) – по инициативе руководителя организации системы образования (с согласия педагогического совета учреждения образования).
Квалификационная категория присваивается педагогическому работнику по каждой занимаемой должности, если это предусмотрено соответствующей квалификационной характеристикой.
Аттестация на подтверждение квалификационной категории (по инициативе руководителя учреждения образования с согласия педагогического совета учреждения образования) может проводиться только в двух случаях:
если педагогический работник снизил уровень своей работы и деятельность которого не отвечает установленным требованиям:
если педагогический работник имеет перерыв в работе на педагогических должностях более двух лет.
Такой аттестации не подлежат беременные женщины и женщины, которые имеют детей в возрасте до пяти лет, члены аттестационной комиссии. Аттестация на подтверждение квалификационной категории является для педагогического работника обязательной и может проводиться не более одного раза в пять лет.
Нормативное правовое обеспечение аттестации педагогических работников (http://www.academy.edu.by/component/content/article/973.html )
Квалификационный экзамен (аттестация педагогических работников)
https://moiro.by/info/document-5053.html
http://www.academy.edu.by/component/content/article/508-2012-11-05-12-57-15.html